王强盯着9月份的工资条愣住了，手指不自觉地敲着桌面。
养老保险扣了400多，医保扣了200多，这个月到手的钱直接少了小六百。
"这不是要命嘛！"他扭头对着工位隔壁的老张抱怨。老张边嚼着煎饼果子边摇头："兄弟，你这是还没看新闻吧？9月1号起社保新规正式落地了，以后不缴社保可要吃大亏。"
确实有不少企业喜欢在社保上耍小聪明。苏州有家制造企业想省钱，120号人的社保能拖就拖，结果被查出来的时候肠子都悔青了。光补缴就要187万，还得再交187万罚款，这一下子370多万就打了水漂。成都某连锁餐饮品牌更惨，50多个员工一起找上门来要说法，最后不光补了124万社保，还得额外掏89万补偿金。最要命的是这事儿一传开，店里生意直接少了三成，商场差点把他们的铺位都给收了。
"现在知道为啥企业都怕了吧？"人力资源部的李姐端着保温杯路过，插了句嘴，"新规可说了，从今年9月1号开始，什么自愿放弃社保的协议都不好使。哪怕员工签字画押也是白搭，该补的还得补，该罚的照样罚。"王强撇撇嘴："可我这到手的钱确实少了啊。"李姐笑了："傻小子，养老保险现在交得多，以后退休金拿得多。医保报销比例高了，万一生病住院能省不少钱。再说不还有失业金、工伤赔偿这些保障吗？"
说起这个，杭州的赵先生最有发言权。失业那阵子，靠着每月2280元的失业金硬是撑了小半年，直到找到新工作。建筑工人刘师傅在工地上摔骨折，医保给报销了十几万，还额外拿了笔伤残补助。深圳的张女士更幸运，生孩子的费用报销了一万八，还领到两万四的生育津贴。这事要放在过去，想都不敢想。
王强突然想起上个月公司HR神神秘秘地找他签的那份协议。"说是每个月多给500块补贴，条件是自愿放弃社保。"他越想越不对劲，赶紧把这事给老张说了。老张一拍大腿："赶紧的！新规实施后这种协议就是废纸一张！你要是较真，不光能要求补缴社保，还能找公司要赔偿。"
这种事情还真不少见。广州的陈女士工作五年七个月，公司一直没给交社保。辞职后她拿着工资条和劳动合同去劳动局，最后公司不光补缴了全部社保，还赔了她六个月工资，算下来小四万块钱。这要搁在以前，可能就不了了之了。
前几天王强看新闻说，最高法出台了新规定，劳动者可以因为企业没交社保直接解除劳动合同，还能要求经济补偿。这条规定一出，好多企业老板都坐不住了。可不是嘛，以前公司还能抱着侥幸心理，现在直接被断了后路。
自由职业者更得注意这事。武汉的周女士是个自由撰稿人，自己坚持交了八年社保。去年查出乳腺癌，医保给报了十一万多。她那个没交社保的老同学老郑就惨了，同样的病自费掏了十五万，差点把房子都卖了。"这事儿哪能省钱啊！"周女士每次说起来都直摇头。现在全国各地基本都能以灵活就业人员身份交社保，养老和医疗待遇跟上班族一模一样。
王强下班路上还在琢磨这事儿。街边卖煎饼的大爷跟他闲聊："小伙子愁眉苦脸的，遇到啥事了？"听完王强的抱怨，大爷笑呵呵地说："你们年轻人就是心急。我儿子在杭州上班，去年失业领了半年失业金。要我说啊，现在少拿几百块钱不碍事，以后的好处多着呢！"
回到家，王强掏出手机查了查社保新规的细则。养老保险交满15年，退休后每个月都能领钱；医保报销比例越来越高；失业了有失业金；工作中受伤有工伤保险；就连生孩子都能报销......这一算下来，好像确实不亏。怪不得专家说社保是普通老百姓最好的理财方式之一，既抗风险又稳当。
想到这里，王强突然觉得工资条上少的那几百块钱也没那么心疼了。他拿出笔在日历上把"检查社保缴费记录"几个字重重地圈了出来。这年头，该交的钱还是得交，毕竟谁也不知道明天和意外哪个先来。社保这事儿就跟买保险似的，用不上最好，要用的时候没有可就抓瞎了。
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